| メディカルドクター（臨床開発） |
国内で臨床と研究を経験後、ポスドクとして海外にて中枢神経系の研究にて一定の成果を上げたことにより帰国を決意し、臨床を続けるより、製薬企業のメディカルＤに強い興味を持ち転職を決意。
製薬企業での経験はなかったが、そのポテンシャルを高く評価され、臨床開発医師として、見事に転職が成功した。
|
|
| 外資 |
| 年収400万円→1800万円 |
|
| メディカルドクター（臨床開発） |
国内で臨床を経験後、海外にて癌の研究にて一定の成果を上げたことにより帰国を考え製薬企業のメディカルＤｒとしての転職を決意。製薬企業での経験はなかったが、そのポテンシャルを高く評価され、臨床開発医師として、見事に転職が成功した。
|
|
| 外資 |
| 年収1200万円→1800万円 |
|
| メディカルドクター（臨床開発） |
臨床開発医師として活躍してきたが、会社の将来性に不安を感じ転職を決意。専門領域がフィットせずに当初はなかなかうまくいかなかったが、そのキャリアの高さを評価され転職が成功した。
|
|
| 外資→外資 |
| 年収1750万円→1900万円 |
|
| メディカルドクター（臨床開発） |
国内で臨床を経験後、海外にて癌の研究にて一定の成果を上げたことにより帰国。製薬企業のメディカルＤｒとしての転職を決意。企業での経験はなかったが、そのポテンシャルを高く評価され、臨床開発医師として、見事に転職が成功した。
|
| 30歳代後半 |
| 外資 |
| 年収1670万円 |
|
| メディカルドクター |
大学及び、その関連病院にて臨床医を８年経験するも、今後は製薬企業にて患者治療への貢献を考え転職活動を開始、大手外資製薬企業の安全性情報でのマネージャー職として、福利厚生などの面も含め実年収もアップで転職成功。 |
| 30歳代前半 |
| 外資系製薬企業 |
|
|
| メディカルドクター |
長年、臨床医として最前線として活躍してきたが、現在の状況に限界を感じて転職を決意。専門医としての経験を生かし、尚且つ、最新の治療法等の情報発信という業務内容に興味を持ち、一社目で希望通りの企業への転職が成功した。 |
| 40歳代 |
| 内資→外資 |
|
|
| メディカルドクター |
医師として臨床と研究に貢献するも、その経験を製薬企業サイドから医療に貢献したく転職活動を開始。自身の専門領域を生かした企業へ年収アップで転職成功。 |
| 39歳 |
| 内資→外資 |
| 年収1500万円 |
|
| メディカルアドバイザー |
大学病院勤務後医局人事で臨床医、その後海外留学で研究員在職中に登録。研究員在職中の一次帰国で精力的に企業面接を行い、数社から内定をｇｅｔ。そのうち自分の専門分野で処遇面の一番いい企業のメディカルアドバイザー（ＭＤ）職で転職決定。大幅年収アップで転職成功。 |
| 34歳 |
| 外資 |
| 年収1640万円 |
|
