| PMS |
国内製薬企業にてPMS職に従事してきたが、結婚を期に転職を決意。内資系企業のPMS職にチャレンジ。これまでの経験・能力・人柄の良さ・高いポテンシャルを評価され見事に転職成功。勤務地の希望も叶い年収もUPすることができた。
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| 30歳代 |
| 国内→国内 |
| 年収450万→530万 |
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| CRAマネージャー |
新卒から臨床開発一筋で長年経験を積むも、自社の将来性不安から転職活動開始。大手CROのCRAマネージャーとして希望勤務地も叶い転職成功。
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| 40歳代半ば |
| 国内→国内 |
| 年収1000万円 |
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| プロジェクトコーディネーター |
海外の医療機器メーカーにて、学術サポート職として活躍していたが、将来に不安を感じ帰国・転職を決意。今までの学術サポート職としての経験や、異文化の中での環境への適応力など、高いポテンシャルが評価され、大手外資系CROへチャレンジし、日本への転職を成功させた。
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| 31歳 |
| 外資→外資 |
| 年収550万→600万 |
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| データマネジメント |
薬学修士卒業後、製薬企業1社にて15年間、データマネッジメント職一筋で経験。その後薬剤師資格を生かし、かねてから興味のあった調剤に転職するも、再度データマネッジメントに復職するために就職活動を開始、CROのデータマネッジメントの管理職で年収大幅アップで転職成功。
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| 40歳代前半 |
| 国内→国内 |
| 年収760万円 |
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| データマネジメント |
製薬企業にて臨床開発QC、QAを経験後、6年間のデータマネッジメント職を経験、新たなステージでの更なるキャリアアップに挑戦し、転職活動を開始。見事1社のみのピンポイントのチャレンジでCROのデータマネッジメントで年収アップで転職成功。
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| 外資→国内 |
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| データマネジメント・マネージャー |
現在はNPO法人の臨床研究会社でデータマネジメントの責任者として活躍していたが、NPO法人のため年収などが少なく転職を考えた。今回は、転職では今までの経験として海外とのやり取りに携われる職場に重点を置きキャリアアップを目指して活動を開始。内定を頂いた企業には、今までの経験が評価され希望のCROでデータマネジメント・マネージャーとして転職を成功させた。 |
| 47歳 |
| 国内→外資 |
| 年収600万→750万 |
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| データマネジメント |
CROのデータマネジメントとして活躍していたが、現職の職場環境の悪化から転職を考えた。今回は、経験を生かしてキャリアアップを目指すと共に職場環境に重点を置いて転職活動を開始。内定を頂いた企業には、今までの経験とご本人の将来性が評価され希望の大手CROに転職を成功させた。
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| 29歳 |
| 国内→国内 |
| 年収400万円 |
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| プロジェクト・コーディネーター |
長年企業やアカデミーで研究技術者として活躍してきたが、その雇用形態と将来に不安を感じ転職を決意。研究職としての転職が厳しい状況の中、発想を変えてCROの新規プロジェクトの立ち上げメンバーにチャレンジし、そのポテンシャルの高さを評価され転職が成功した。
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| 30代前半 |
| 国内→国内 |
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| 医薬翻訳→安全性情報 |
MR職経験後、通翻訳職を目指し留学。その後、派遣社員として、大手外資製薬会社で通訳・翻訳・医薬翻訳職に従事するも、育児がひと段落したことを期に転職を決意。安全性情報職への興味が高く、未経験ながらも、そのポテンシャルの高さを評価され、希望通りの転職ができた。
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| 28歳 |
| 国内→外資 |
| 年収350万円→480万円 |
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| QC |
国内製薬企業にて 臨床開発従事後、調剤業務、学術職を経て、今までの経験、能力を生かすためにQC職にチャレンジ。経験・能力・モチベーションの高さを認められ、見事1社目で転職成功。年収も大幅UPすることができた。
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| 40歳台 |
| 国内→国内 |
| 年収450万円→530万円 |
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| クリニカルトライアルリーダー |
外資系製薬企業にて臨床開発職として従事後、他業種での立ち上げ業務経験後、今までの経験、能力を生かすために大手外資系CROのクリニカルトライアルリーダー職にチャレンジ。退職後約半年間のブランクがありながら、経験・能力・モチベーションの高さを認められ、見事1社目で転職成功。年収もUPすることができた。 |
| 40歳台 |
| 国内→外資 |
| 年収1000万円→1100万円 |
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| DM |
国内製薬企業で臨床開発・学術職で活躍後、定年退職前に転職をするが、さらなる能力を最大限発揮できる企業への転職を考え、活動開始。希望のDM職として高い能力や熱意が認められ、見事1社目で転職が成功した。
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| 60歳代 |
| 国内→国内 |
| 年収400万 |
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| 保険代理店経営コンサルタント→CRO統計解析 |
大学院卒業後、保険代理店に入社したものの、学生時代から培ってきた数学の知識を生かした仕事が出来ず退社。再就職活動の中でCROの統計解析職の存在を知る。医療貢献への熱意と優れた理数系のバックグラウンドを評価され見事希望CROへの転職に成功した。
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| 25歳 |
| 国内→国内 |
| 年収300万→390万 |
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| QCリーダー |
大学院卒業後、企業・CROなどで臨床試験担当者として活躍。自己の能力を最大限発揮できる企業への転職を考え、その後、希望のQCリーダーとして高い能力や熱意が認められ、見事1社目で転職が成功した。転職活動期間1ヵ月、年収もUPとなる。
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| 30歳代 |
| 国内→外資 |
| 年収450万→500万 |
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| 医療機器薬事 →医療機器薬事 |
某CROで医療機器薬事職として活躍していたが、会社の将来性・方向性に不安と疑問を感じ転職を決意。経験と実績を高く評価され、希望の企業への転職に成功した。
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| 30代前半 |
| 国内→国内 |
| 年収600万→600万 |
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| CMC薬事 |
大学卒業後、商社にてバルク関連の輸入業務にて活躍してきたが、更なるキャリアアップを考え転職を決意。より専門性の高いCMC薬事業務をターゲットに転職活動を行い、複数の内定がでたが、自分の希望の合う企業への転職が成功した。
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| 34歳 |
| 国内→国内 |
| 年収640万→630万 |
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| 統計解析 |
SASのプログラマーとして他業界で活躍していたが、今度はその経験を医薬品開発に生かしてキャリアアップを目指したいと考え転職を希望した。今まで実績や教育担当などの経験と医薬品開発に携わりたい意欲が高く評価され、今後はCROでの統計解析職として転職に成功した。 |
| 29歳 |
| 国内→国内 |
| 年収360万→430万 |
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| 教育研修 |
医薬品業界を離れた職務に就いていたが、現職の将来性に不安を感じて再度、医薬品業界での勤務を希望して転職活動を開始した。過去に経験した職種の求人がタイミング良くあり、この職種での長年の経験と実績が高く評価されCROへの転職に成功した。 |
| 49歳 |
| 国内→国内 |
| 年収600万→650万 |
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| 薬事 |
機器メーカーで薬事として活動してきたが、会社の将来性に不安を感じて転職を決意。今までの経験と実績が高く評価されCROでの薬事職として転職が成功した。 |
| 50歳 |
| 外資→外資 |
| 年収500万→550万 |
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| QA |
大学院卒業後、研究職からにGCPまで経験。最近の10年はGCP監査(QA)従事するも、自社の方針転換から転職を決意。CROのQA職で正社員の管理職で転職成功。 |
| 50歳代後半 |
| 外資→国内 |
| 年収900万円 |
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| QC |
大学院卒業後、CROにて長年QC職として活躍してきたが、将来的ビジョンを考え海外留学を決意。約1年間の留学後、再就職活動を開始。離職期間が長かったにも関わらず、希望通りの転職に成功した。
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| 30歳 |
| 国内→国内 |
| 年収480万→480万 |
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| CRO営業 |
長年MR職として活躍してきたが、ここ数年はCSOでのMRとして就業していたが、新たなキャリアを求め転職活動を開始。未経験ではあったが、そのポテンシャルを高く評価され、CROでの臨床開発に関する営業職として転職が成功した。
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| 51歳 |
| 国内→国内 |
| 年収740万→840万 |
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| QCリーダー |
大学卒業後、SMO・CROなどで臨床試験担当者として活躍。在職企業の業務方針や自己の能力を最大限発揮できる企業への転職を考え、退職。その後、希望のQCリーダーとして高い能力や熱意が認められ、見事1社目(国内CRO)で転職が成功した。転職活動期間1ヵ月、年収も希望が叶う。
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| 50歳 |
| 国内→国内 |
| 年収800万 |
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| 統計解析 |
SASのプログラマーとして活躍していたため、今度はその経験を医薬品開発で生かしてキャリアアップを目指したいと考え転職を希望した。今まで経験と医薬品開発に携わりたい意欲が高く評価され大手CRO企業で統計解析職として転職に成功した。
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| 26歳 |
| 国内→国内 |
| 年収330万→390万 |
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| QC |
外資系製薬企業にてQC職の契約社員として活躍してきたが、正社員としての就職を考えて転職を決意。外資系CROのQC職にチャレンジし、難関を突破し見事に希望とおりの転職が成功した。
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| 41歳 |
| 外資→外資 |
| 年収280万→500万 |
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| 統計解析 |
外資製薬企業にて統計解析に従事するも、自社の方針転換から転職を決意。国内製薬CROの統計解析部門のマネージャー職で年収微減であるが、ご本人の望まれる勤務環境の企業へ転職成功。
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| 40歳代後半 |
| 外資→国内 |
| 年収1000万→950万 |
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| プロジェクトマネージャー |
国内系CROにてPL職にて勤務するもプロジェクト縮小に伴い転職を決意。今までのメーカー及びCRO経験を評価され、大手総合CROのプロジェクトマネージャー職に年収アップで転職成功。
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| 40歳代前半 |
| 国内→国内 |
| 年収850万→890万 |
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| 安全性情報 |
派遣社員として様々な製薬企業にて安全性情報職として活躍。これからは、一つの企業で安全性情報職を担当したいと考え転職を決意。
今までの経験と英語の語学力が評価され、翻訳業務もある国内CROで安全性情報職として転職を成功させた.
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| 40歳代 |
| 国内→国内 |
| 年収420万→440万 |
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| ITエンジニア |
大学卒業後、一貫して社内SEとして活躍するも現勤務先の将来性不安から転職を決意。外資大手CROのITマネージャーとして年収アップで転職成功。 |
| 40歳代 |
| 外資→外資 |
| 年収900万→940万 |
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| 教育研修 |
製薬企業にて臨床開発一筋の経験からCROでモニターの教育研修担当者としてマネージャー経験も含めキャリアを積むも諸事情により転職を決意。そのキャリアとリーダーシップを評価され、国内CROのGCP教育研修ディレクターとして大幅年収アップで転職成功。 |
| 42歳 |
| 外資→国内 |
| 年収990万→1060万 |
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| 渉外営業 |
国内系製薬会社にてMRとして活躍将来の方向性を考えてCRO・渉外営業にチャレンジして内定年収もアップ。 |
| 38歳 |
| 国内→国内 |
| 年収680万→720万 |
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| 薬事 |
専門学校卒業後、臨床検査技師として活躍、その後、大手医療機器メーカー・CROにて薬事業務並びに臨床開発として活躍。現在の会社の将来性に不安を感じて転職を決意。年収はダウンしたが将来にやりがいを得ることができ、希望通りの転職ができた。 |
| 52歳 |
| 国内→国内 |
| 年収800万→年収700万 |
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| CRAマネージャー |
国内製薬企業で創薬研究の後、臨床開発全般を経験するも、自社の新薬開発力の枯渇から転職を決意、今までの経験を生かし若手育成を一番のプライオリティーとして中堅CROのCRAマネージャーとして希望年収で転職成功。 |
| 44歳 |
| 国内→国内 |
| 年収1000万 |
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| CRA教育研修 |
外資製薬企業にて新卒より臨床開発一筋でキャリアを磨き、社内異動で教育研修職を考慮したが、より教育研修職に力をいれている会社への転職活動を決意、CRO2社のCRA教育研修職で内定が出るも、希望条件に合致する外資CROに高年収スライドで転職成功(一般職→管理職)。 |
| 40歳 |
| 外資→外資 |
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| 薬事 |
国内系医薬品代理店の医薬情報部にて活躍してきたが、自分自身のスキルアップを目標に海外での就業を開始し一年後に帰国。英語のスキルアップを達成し医薬品開発の薬事職への転職活動を展開し、大手CROの薬事職として採用され、希望通りの転職ができた。 |
| 26歳 |
| 国内→国内 |
| 年収390万→390万 |
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| 薬事 |
国内系医療機器メーカーにて開発職として勤務の後、スポーツ用品の開発職として勤務するも再度、医療機器関連の職務に就業したく転職活動を開始、CROの医療機器薬事コンサルタントとして転職成功。 |
| 28歳 |
| 国内→国内 |
| 年収320万→420万 |
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| 臨床開発マネージャー |
勤務先製薬会社の事業規模縮小に伴い転職を決意、タイミングよく大手CROの臨床開発マネージャー職に転職成功、早期退職割増金と年収条件の大幅アップもGET。 |
| 43歳 |
| 外資→外資 |
| 年収1000万→1080万 |
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| 臨床開発マネージャー |
勤務先製薬会社での配置転換から転職を決意。モニター職の指導力を買われ、見事大手CROの臨床開発マネージャー職に転職成功。年収条件はスライドであるが臨床開発を生涯の仕事として継続できることに大満足。 |
| 44歳 |
| 国内→外資 |
| 年収1050万 |
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| 臨床開発マネージャー |
勤務先製薬会社の事業規模縮小に伴い転職を決意、18年の臨床開発の経験とマネージャー職の経験を買われ、見事大手CROの臨床開発マネージャー職に転職成功、早期退職割増金と年収条件の大幅アップもGET。 |
| 41歳 |
| 外資→外資 |
| 年収800万→900万 |
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| プロジェクトリーダー |
国内系CROに勤務するも業務縮小に伴い転職を決意。今までのメーカー及びCRO経験を評価され、大手総合CROの臨床開発プロジェクトリーダー職に年収アップで転職成功。 |
| 39歳 |
| 国内→国内 |
| 年収850万→880万 |
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| プロジェクトマネージャー |
現勤務先の将来性に不安を感じ転職を決意、大手CROのプロジェクトマネージャーに年収アップで転職成功。 |
| 50歳 |
| 国内→外資 |
| 年収970万→1030万 |
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| 安全性評価 |
MR、プロマネ職経験後、外資製薬会社でPMS職6年、PMS業務全般に従事するも、事業規模縮小に伴う早期希望退職制度導入を期に転職を決意、外資CROの安全性評価職で年収は少々ダウンするも割増退職金をgetし、離職期間もなく転職成功。 |
| 49歳 |
| 外資→外資 |
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| 薬制アドバイザー |
外資製薬会社で薬理、ADME職22年、その後、臨床開発の企画推進職11年の後、新たにCROでの活躍の可能性を求めて転職を決意、薬制アドバイザー職で転職に成功。 |
| 55歳 |
| 外資製薬→外資 |
| 年収条件ほぼスライド |
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| 統計解析 |
大学時代より、統計解析一筋でいろいろな会社を経験したが、生物統計に興味を持ち、自分自身のスキルアップを目指し、より専門性を高める為にCROの統計解析職にチャレンジ、見事1社目で内定。年収的にはダウンではあるが将来へのやりがいを得ることができた。 |
| 39歳 |
| 大学研究室→国内 |
| 年収700万→660万 |
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| データマネジメント |
ベンチャー的であったCROにてDM・統計として活躍するも心身の疲労が溜まり退職。その後、心身を鍛えるためにハードワークの仕事に就き、成功を収めたのをキッカケにDM職としての再スタートを切るために就職活動を開始。大手CROでその能力を評価され転職が成功した。 |
| 33歳 |
| 国内→国内 |
| 年収350万→450万円 |
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| データマネジメント |
国立大学大学院を卒業後、米国の研究機関での教育業務等に携わってきたが、家庭の事情にて帰国し、転職活動を開始。大学時代から統計解析及びシステム構築のスペシャリストとして活躍してきたが、医薬品臨床開発職(DM・統計解析)への興味が高く大手CROへチャレンジし、そのポテンシャルの高さを評価され、希望通りの転職ができた。 |
| 36歳 |
| 研究機関→国内 |
| 年収360万→430万 |
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| データマネジメント |
小規模なCROにて、DM職として活躍してきたが、会社の将来性に不安を感じて転職を決意。希望であった大手企業へチャレンジをして、見事に一社目で内定。年収も大幅にアップし、希望通りの転職に成功した。 |
| 28歳 |
| 国内→外資 |
| 年収400万→550万 |
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| データマネジメント |
某名門国立大学薬学部卒、大学院進学後にフリーランスの家庭教師職に就業、近々に結婚を考え正社員のポジションを求めて転職活動を開始、職務経験はないものの、語学力、PCのシステム構築能力、薬剤師資格のポテンシャルを買われ、見事 国内大手のCROのDM職に合格する。 |
| 31歳 |
| 家庭教師→国内 |
| 年収300万→410万 |
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| データマネジメントマネージャー |
製薬企業2社でMRから臨床開発、PMS等を経験し、自分のキャリアアップの為に転職を決意。臨床開発におけるその専門性を高める為にCROにチャレンジし、見事に成功。年収的には横ばいながら満足のいく転職ができた。 |
| 47歳 |
| 製薬→外資 |
| 年収950万→950万 |
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| QA |
外資製薬企業で臨床開発モニターを10年経験する。次のキャリアアップとしてQAを希望するも社内異動での夢が叶わず転職を決意、大手CROのQA職で転職成功。 |
| 38歳 |
| 外資→国内 |
| 年収700万 |
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| QA |
外資系製薬会社にてQCを10年、QAを3年に渡り経験の後離職、今後QA職としてより専門性を磨きたく再就職にチャレンジ、大手CROのQA職に転職成功。 |
| 35歳 |
| 外資→外資 |
| 年収650万 |
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| QA |
大卒後商社勤務5年、医療機器メーカーのアドミニシトレーターを経験後、国内製薬メーカーで契約のQA職を1年半経験するも今後の開発品目の目途もなく、スキルアップも計れないことから転職を決意、大手CROのQA職に正社員で転職成功。 |
| 32歳 |
| 製薬QA→国内 |
| 年収260万→
360万 |
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| QC |
国内系大手製薬企業でMRとして活躍してきたが、兼ねてから興味のあったQC職としてCROへの転職を決意、MRとしての経験とポテンシャルを高く評価され、QC職として転職が成功した。年収はダウンしたが遣り甲斐を得ることができた。 |
| 25歳 |
| 国内→国内 |
| 年収500万→370万 |
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| QC |
外資製薬会社で派遣社員として臨床開発QC職として従事するも、正社員のポジションを求めて転職活動開始。見事1社目で大手CROの臨床開発QC職で転職成功。 |
| 30歳 |
| 外資→国内 |
| 年収380万 |
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| QC |
長年に渡り派遣社員として、製薬企業の臨床開発でのサポート業務を中心に活躍してきたが、より高いレベルで臨床開発に携わりたいという気持ちと正社員としてのポジション確保のために転職を決意。国内大手CROのQCポジションにチャレンジし見事に内定。年収的には微増ながら、正社員というポジションと将来のやりがいを得ることができた。 |
| 30歳 |
| 国内→国内 |
| 年収400万→430万 |
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| コーディネーター |
国内製薬企業にて、派遣社員として臨床開発に携わってきたが、本格的臨床開発に携わりたいと思い、転職を決意しCROにチャレンジ。その幅広い知識と行動力を買われ見事1社目で内定し、年収も大幅アップし思い通りの転職が成功した。 |
| 39歳 |
| 国内→外資 |
| 年収350万→500万 |
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