| 薬物動態 |
大学院卒業後、コントラクトラボにて薬物動態研究職として活躍してきたが、会社の将来性に不安を感じて転職を決意。
なかなか求人案件が少ない中、グローバル大手企業の同研究職として難関を突破して見事に転職が成功した。
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| 32歳 |
| 内資→外資 |
| 年収550万→700万 |
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| 研究職（ＢＥ試験） |
長年、ＡＤＭＥ研究職として活躍してきたが、会社の雇用状況と将来に不安を感じ転職を決意。予てより興味のあった職種として未経験ながら積極的にチャレンジし、そのキャリアを高く評価され、年収はアップながら希望通りの転職が成功した。
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| 39歳 |
| 外資→外資 |
| 年収800万→850万 |
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| 薬物動態（ＡＤＭＥ）研究 |
長年、ＡＤＭＥ研究職として活躍してきたが、会社の雇用状況と将来に不安を感じ転職を決意。研究職としての転職が厳しい状況の中、そのキャリアを高く評価され、年収はダウンながら国内大手企業への転職が成功した。
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| 30歳 |
| 外資→内資 |
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| 毒性 |
国内製薬企業にて毒性(安全性試験)に従事するも、会社の方針転換により転職を決意。外資製薬企業の前臨床毒性評価･申請で希望勤務地も叶い、年収もアップで転職成功。 |
| 40歳代前半 |
| 内資→外資 |
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| ADME |
大学院卒業後、外資製薬にてADME職として活躍するも、自社の方針転換により転職活動を開始。創薬研究思考の強い国内製薬企業のADME研究職にて転職成功。 |
| 30歳代 |
| 外資→内資 |
| 年収微減 |
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| ADME |
領域に特化した国内製薬企業のADME研究職として経験を積むも自社の将来性不安から転職を決意。国内製薬企業のADME職として転職成功。
大幅年収アップで転職成功。 |
| 29歳 |
| 内資→内資 |
| 年収400万→590万 |
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| 病理･毒性研究職 |
国内･外資製薬企業にて毒性･病理専門家として活躍。申請書作成経験もあることから外資製薬企業の毒性職で転職成功。大幅年収アップ。 |
| 38歳 |
| 内資→外資 |
| 年収650万→840万 |
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| 研究開発 |
薬科大学を卒業後、大学病院付属薬剤部に就職、その後、薬事行政官として活躍していたが、心機一転し転職を決意。調剤薬局等で働きながら転職活動を開始し、大手化粧品関連企業の研究職として採用が決まった。 |
| 37歳 |
| 内資→内資 |
| 年収600万→600万 |
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| ADME |
国内製薬企業のADME研究員として3年従事するも、家庭の事情で転居せざるを得ない状況で弊社に転職登録。初めは職種変換も考えていたが運良く2ヵ月後に希望勤務地で大手国内製薬企業よりADME職の求人が入り、躊躇なくチャレンジ。希望勤務地で同じＡＤＭＥ研究員で年収スライドで転職成功。 |
| 27歳 |
| 内資→内資 |
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| ADME |
国内製薬会社で薬理職、ADME研究および臨床薬物動態および、海外へのCTD申請と業績を積み上げキャリアアップを決意、なかなか満足する企業からの求人がない中、登録から半年後に外資大手製薬企業のADME職チャレンジ、大幅年収アップで転職成功。 |
| 41歳 |
| 内資→外資 |
| 年収750万→940万 |
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| 前臨床開発責任者 |
国内・外資系企業にて合成、製剤分析、CMC申請、ADME、臨床薬理とその申請と幅広く前臨床開発を経験後、出身地に戻りたく転職活動を開始、1年後に満足できるベンチャー企業の前臨床開発責任者としてめでたくUターン転職も叶い転職成功。 |
| 42歳 |
| 内資→内資 |
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| 前臨床薬事 |
大学卒業後、留学するためにドラッグストアにてアルバイトをし、海外へ留学。帰国後、調剤薬局にて働きながら、転職活動を開始したが、当初、一人で活動していたために情報が少ないこともあり、なかなか上手く行かずに弊社へ登録。コンサルタントの適切なアドバイスにより、製薬メーカーへの開発関連職種での転職に成功した。 |
| 24歳 |
| 内資→内資 |
| 年収150万→350万 |
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| 前臨床薬事(毒性） |
国内製薬企業の研究所で毒性病理を担当。自社開発の先行きに不安を感じ転職を決意。基礎医学の知識と病理学の素養を活かし前臨床薬事の業務に転職。薬事申請の経験はないが、若さと熱意で転職に成功。 |
| 29歳 |
| 内資→外資 |
| 年収350万→540万 |
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| 毒性研究 |
事業規模縮小による配置転換で転職を決意 自宅通勤できる大手外資製薬の研究職として。 |
| 34歳 |
| 内資→外資 |
| 年収520万→640万 |
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