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新着求人 MR業  (MR-54)
募集職種 外資系製薬メーカーの Key Account Manager
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勤務地 1. 東日本(東京勤務) 2. 西日本(大阪勤務) 
会社概要 非公開
求人要件 【職務概要】
・売上目標の達成のために、ポテンシャルの高い病院及びクリニックに対して、顧客・自社の双方にとってメリットのある形で様々な提案をし、売り上げを最大限に高める
・全国の主要施設(全国200ー300)のうち、東日本の施設に対して、営業戦略を立案し、実行する。
- 主要施設の売り上げを最大化させるため、顧客のニーズを把握し、提案をまとめる。提案書の作成及び顧客との交渉を行う。
- 現場MRと協働して活動する(情報共有、役割分担)。
- 社内の関係者とのコミュ ケーションを図り、効率的な活動をする。
【応募要件】
【学歴・経験・職務に必要な能力・スキル・資格等】
・MR認定 尚可
・マネージャ-経験者
・病院及びクリニックでの営業の経験 必須
・交渉能力
・チームワーク力
・提案力、提案書作成
・PCスキル ワード、エクセル、パワーポイント
【資質的要件等】
・顧客との強固な関係を構築し、顧客の立場に立った解決策を提供できる。
・厳しい状況にあっても、説明責任を保ちながら、着実に成果に結びつけることができる。
・共通の目標を達成するために、周囲と信頼関係を構築し、協力して業務を遂行できる。
・正直で、誠実、率直な行いで他の人からの信用と信頼を獲得できる。
・異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解できる。・複雑で大量の、ときには相互に矛盾する情報について把握したうえで効果的に問題を解決できる。
・組織目標と整合した方策を推進するために、計画を立案し、業務に優先順位をつけることができる。
・周りからのフィードバック、自らの振り返り両方を使って、自分の強みや弱みについて前向きに洞察を深めて、さらに成長していくための方法を探すことができる。
・将来の可能性を見極めたうえで、現状を打破する戦略を策定できる。
・共通の目標を達成するために、多様なスキルやものの見方を活用できるような強い一体感を持ったチームを作れる。
・困難な課題にも進んで取り組み、必要なときにははっきりと主張できる。
募集背景  
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