HOME >  求人情報 >  新着求人情報
新着求人情報
新着求人 生産管理  (MF-170)
募集職種 外資系製薬企業の サイトEHSマネジャー
その他のGMP生産管理・技術の求人はこちら
勤務地 埼玉
会社概要 非公開
求人要件 【職務内容】
(期待される役割及び目標)
・サイトの経営層にはたらきかけ、そのサポートを得つつ、EHSプログラムの展開・運用を指揮し、法規制を確実に遵守し、継続的なパフォーマンス改善を達成し、かつEHSパフォーマンス目標を標準的な業務プロセスに組み入れる。サイトの事業目標及び価値に沿ってこれらの目標を達成するため、戦略を策定する。
(必要とされるリーダーシップ及び行動管理能力)
・変革を推進し、世界最高峰の組織へと生まれ変わらせるための個人的なリーダーシップ・ビジョンを有していること。
・現場の技術者から上級管理職に至るまで相手方の階層を問わず、コーチングに優れていること。
激動する環境の中に在っても物事の優先順位のバランスをしっかりととり、迅速かつ正確に意思決定を行うこと。
・EHSプログラムをより卓越したものとし、EHSパフォーマンス改善に向けた活動を見出してその実施をサポートし、かつビジネス・サイドから見た極めて重要なニーズを満たすため、サイトの上級管理職、及び日本の**の他の主要部門の代表者と協力・連携する。
(必要とされるリーダーシップ及び行動管理能力)
・ビジネスを知り、その実務的な知識も備えていること。
・サイトの内外に豊富な人脈を構築し、信用があること。
・直接的な支配力を有していなくても他者に対して効果的で重要な影響力を及ぼし得ること。
・従業員一人ひとりに対してEHSについてのオーナーシップ(意識)及び説明責任を推し進め、また、サイトの製造部門のリーダーたちが各々の責任の範囲内でEHSの唱導者としての役割を担ってもらえるよう、はたらきかける。
(必要とされるリーダーシップ及び行動管理能力)
・対人関係及び協調関係において優れた能力を有していること。
・交渉力、粘り強さがあること。
・実行力に富み、結果を出すこと。
・必要とされるEHSトレーニング・プログラムの実施環境を調え、かつそれを確実に提供すること。
・これらの成果を挙げるためにしっかりとしたプロセス、システム及びリソースを整備すること。
・必要に応じてスタッフを採用し、教え導き、かつ育てること。
募集背景 EHS(環境及び安全衛生)体制の強化はサイトの重点目標であり、就中、「安全文化の定着」はそれを実現させる上での最優先課題とされています。われわれが共有する目標として世界最高峰のレベルのEHSプログラムの成熟度を目指すことを掲げていますが、そこに至るにはサイトを挙げての取り組みが必要となります。EHSチームのみならず、経営層、従業員、その他全ての関係者を巻き込むことが成功のカギです。このポジションは、そうした取り組みの中核となる強いリーダーとしての素養をお持ちの方に相応しいものです。必ずしもEHSの専門的な知識・経験を備えている必要はありません。工場勤務の経験があれば、どの分野であっても歓迎します。 
エントリー登録     お問い合わせ
当求人への応募をご希望の方は(株)メディサーチへの登録をお願いします。企業情報、仕事内容の詳細、待遇等、事前にご案内し、ご納得頂いた上で、企業へご紹介させていただきます。詳細は転職支援サービスをご覧下さい。
尚、登録に際して、登録料、カウンセリング料、紹介料等、料金は一切頂いておりません。
ご採用頂いた企業から紹介料を頂戴するビジネスモデルとなっております。安心してご登録下さい。
また、複数の職種に興味がある場合もご登録は一回で結構です。ご登録後、担当コンサルタントに何なりと遠慮なくご相談下さい。
掲載している求人情報については、求人企業の都合により急遽、変更されることがございますので、ご了承ください。
▲ ページトップへ