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新着求人 人事  (JN-7)
募集職種 国内系CROの 給与・社保担当(人事・総務部)
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勤務地 東京(都内の製薬企業内)
会社概要 非公開
求人要件 【職務内容】
給与・社会保険その他関連業務を主に担当いただきますが、ご入社後、まずは給与関連業務をご担当いただきます。給与計算実務は、内製で対応しているので、給与計算システム・勤怠システムのオペレーション、また関連して人事データベース管理も担当いただきます。社会保険手続きは、外部社会保険労務士法人に委託していますが、自社内でも一部対応することがあります。
ご自身の経験を活かし、単独でも業務を遂行いただき、また将来的に当該業務に係るリーダー業務をお任せします。
【応募資格】
【必須】
・企業人事での給与計算実務(給与計算システムを使用)
・社会保険実務(健保組合・年金事務所手続対応)の各経験
・規程・人事制度などの改定実務(法改正の自社規程への反映・労使協定手続等)の経験
・Excelスキル(抽出条件などを数式設定可能、集計一覧が作成可能、なレベル)
【歓迎】
・人事制度企画・運用の経験
・福利厚生実務経験(福利厚生アウトソース導入・運用実績)
・企業年金実務経験(確定給付企業年金・確定拠出年金などの事務)
・人事パーソンとして、経営と社員の間を取り持つコミュニケーション能力
・人事業務の知識を活かしメンバーをリードする統率力(リーダークラスの経験)
【給与】 ご経験やスキルに応じて相談させていただきます。
勤務時間 フレックスタイム制度適用
1日の標準労働時間帯 8:50〜17:30 1日の標準労働時間 7時間40分
【休暇制度】
週休2日(土日・祝祭日)、年間休日120日以上、夏季休暇4日・年末年始休暇(12/30〜1/4)
有給休暇(年間最大20日付与)、慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)、特別休暇
【休業制度】
産前産後休業 育児休業 介護休業 福利厚生
【諸手当】
通勤手当(全額支給)
時間外手当(全額支給 ※裁量労働制が適用される等級の場合はみなし労働を適用)
深夜・法定休日手当 出張手当 等
【保険】
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、厚生年金基金、団体長期障害所得補償保険、団体生命保険
募集背景  
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また、複数の職種に興味がある場合もご登録は一回で結構です。ご登録後、担当コンサルタントに何なりと遠慮なくご相談下さい。
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