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新着求人 人事  (JN-27)
募集職種 外資系製薬メーカーの HRオペレーション スタッフ
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勤務地 大阪
会社概要 非公開
求人要件 本ポジションは、人事関連業務を担うHRオペレーションの一員として、福利厚生に関するアドミニストレーションを担当するポジションです。
・社宅等制度に関する業務対応・委託先との調整を実施する。
・各種手当(通勤、住宅、転勤)に関する業務を行う。
・担当業務に関する内部統制の整備を行い、運用する。
・社内クライアントからの問い合わせや依頼事項に迅速に対応する。
・担当プロセスの改善や業務上の課題抽出・解決を能動的に実施し、社内関連部門・担当者や社外業務委託先とのコミュニケーションを密に図り、円滑な業務遂行と品質の向上を行う。
・HRオペレーションの一員として、HR内外の関係者と協働し、業務品質の改善とサービス貢献に寄与する。
【応募要件】
【学歴・職務経験】
学歴:大卒以上(必須)
経験:社会人としての業務経験(3年以上必須)
人事・総務での就業経験、社宅の管理等経験があれば尚可、外部業者との連携・やり取りの経験があれば尚可
【スキル等】
・日本語:必須
・英語:読み・書き・ヒアリング共にビジネスレベル必須 (TOEIC700以上)(日・英での文書作成、閲覧をして理解が出来るレベル以上)業務で英語を使った経験のある方歓迎
・PCスキル: MS Office 系(WORD/EXCEL/PPT etc) 必須、SAPの使用経験があれば尚可
【資質的要件等】
・顧客との強固な関係を構築し、顧客の立場に立った解決策を提供できる。
・厳しい状況にあっても、説明責任を保ちながら、着実に成果に結びつけることができる。
募集背景  
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